房仲千萬超業李永勤ROSS9413

上個月，有條來自花蓮的地方新聞，教人很是動容！

一名小五李姓男童，為了完成人生第一個願望─捐髮助人（捐給癌症希望基金會製作假髮），花了5年時間、留了約40公分的及腰長髮，蓄髮期間自然是冷嘲熱諷、閒言閒語不斷，但他依舊不改其志、千萬人吾往矣。

上回，在《看見台灣》後，不斷尋思如何扭轉現況，探求台灣的「柏雷托最適狀態」（Pareto optimum），解方只開了一半，另一半尚待此番分曉。

「少子」向來無法與「高齡」脫鉤處理。少子之勢尚可倚賴政策工具（生育津貼）或傳統觀念（生肖效應）減緩衝擊；但高齡現象卻有如日起月落、潮來潮往，自古皆然、無法逆轉。不過，我們或許可以下述兩個層次，重新檢視「高齡／老化」的意義。

台灣社會的豐厚人情與充沛愛心，向來不落人後、源源不絕。

繼今年中的「單車傳愛」活動之後，公司內部於10月再度發起自願募款活動，這回對象是「台灣彩虹愛家生命教育協會」，其成立宗旨是透過志工故事媽媽走入小學校園，直接與孩子溫暖互動、分享美好正向的生命信念，希望從根本改變一個時代的文化氣質。

11月上旬，在蕭前副總統帶領下，偕同三百餘位企業家一同來到冬陽依舊艷暖的南京古城，參與兩岸紫金山峰會的年度盛事；隨後，又風塵僕僕趕赴上海，與聞由上海自貿區管委會副主任戴海波進行的相關簡報，一時間教人不勝唏噓、感慨萬千…。    

在約莫兩小時的參訪中，與會企業家發言踴躍，相當關切自貿區內開放程度與細節；但近半未獲具體回覆，主要是由於施行詳情尚未規畫完畢，「不是不願透露、而是無從透露起」。換言之，大陸官方雖已確認上海自貿區的改革開放戰略與框架，但仍在反覆推敲實踐辦法與期程，甚至隨時進行必要的調整或替換，顯見自貿區全貌恐難在短期內底定，「摸著石頭過河」意味十足。    

本月剛從南京兩岸企業家紫金山峰會回國的信義房屋董事長周俊吉，坐在信義區的總部辦公室，暢談他的「產業文創化」理念。這位私下被人封為「房地產界文青」的企業家，終極關心的是「如何讓台灣成為幸福大國」，而他提出的藥方是「讓各行業都做到文創化，讓消費者體驗更美好。」

1981年，28歲的周俊吉，向父親借了30萬元成立「信義代書事務所」，當時公司除了他與老婆外，只有1位員工，後改名為「信義房屋」。2013年，60歲的周俊吉，旗下的泛信義集團共有1630家店，員工超過1萬6000人，今年前10個月合併營收100.54億元，法人估計全年將突破120億元，創下歷史新高。

「有一個人，他是台灣第一人，用飛行的方式紀錄下我們的土地…以這樣一個角度跟高度，你才可以真正去理解台灣，理解它的美麗跟哀愁~~」

這是近來火紅的紀錄片《看見台灣》預告片旁白，在一片漆黑的電影院中，教人心神俱醉的壯麗山河、搭配怵目驚心的土地傷痕，襯以恰如其分的背景音樂、低沉的旁白，觀者很難不被挑起滿腔鄉愁、愛憎與悔恨。

金秋十月，沁涼徐風漸起，但國內、外的烽火話題，卻不亞於秋老虎發威；內有政壇紛擾不斷，外則是美國政府第18度關門大吉。

白宮熄燈不是新聞，引發這回府會惡鬥的是「病患保護與平價醫療法案」（俗稱「歐記健保」）。無獨有偶，相同問題也引起窮人銀行創辦人、2006年諾貝爾和平獎得主尤努斯的注意，今年起在美國實施GPC（Grameen PrimaCare）的基層醫療計畫，協助數以百萬的基層民眾享有優質醫療服務。

我比較喜歡用「企業倫理」論述商場講求的「商道」。「企業倫理」就是以企業為主體，針對各個利害關係人，從事合宜的行為，建立適當關係，進而實現企業社會責任。 

簡單來說，企業倫理是企業根本的立業態度，企業社會責任則奠基於企業倫理展現的企業作為。如果能從企業倫理出發，達成企業社會責任，很多事情自然就會做好。追求社會責任的同時，許多作法看似犧牲短期利潤，實質上卻成就了眾人的長遠利益。 

今年9月底，聯合國「政府間氣候變化專門委員會」（IPCC）公布一份囊括上百位科學家努力、彙整近千份研究結果的最新報告指出，人類活動「極有可能」（extremely likely）是造成1950年代以來全球暖化的最大元凶，可能性至少95％。成立25年、只發布過4次報告的IPCC，一次比一次確定：「人類是傷害大地之母的主導性因素（dominant cause）」。 

上月中旬，「誠品生活松菸店」隆重開幕，與原有的華山文創園區，一東一西、一先一後相互輝映，平添不少沁人心脾的文化氣息，成為台灣文創產業發展的閃耀亮點。

超過半世紀以來，充分揉合本土在地風味、西洋民主科學、中華悠久傳統與日式殖民基礎的混血島嶼土壤，孕育出讓世界驚豔的美麗風景－台灣人。